導入事例

AI365を活用して業務改善を実現した企業の事例をご紹介します

不動産業 従業員数:〜80名 AI Support + AI Academy

ChatGPT + RAGを活用した社内ナレッジ検索システムの構築

社内に散在していたマニュアル・FAQ・過去の提案書をAIで統合。社員が自然言語で質問すると、社内ナレッジから最適な回答を返すAIチャットボットを構築しました。全社員向け研修も実施し、3ヶ月で全社定着を実現。

課題

新入社員が業務知識を習得するのに3ヶ月以上かかっていた。社内マニュアルはExcel・Word・PDFに散在し、「あの資料どこにあったっけ?」という問い合わせが1日10件以上発生。ベテラン社員の業務を圧迫していた。

導入プロセス

1
AI活用診断(2週間)

業務フロー分析、ナレッジの棚卸し、効果試算

2
システム構築(4週間)

Dify + RAGで社内ナレッジBotを構築、既存文書のデータ整備

3
全社研修(2週間)

部門別のハンズオン研修、プロンプト活用ガイドの整備

4
定着支援(継続中)

月次レポート、ナレッジベースの継続更新

問い合わせ対応時間
65% 削減
新人の立ち上がり期間
3ヶ月 → 1.5ヶ月
社内AI活用率
82%が週1回以上利用
「以前は新人が先輩に何度も同じ質問をしていましたが、今はまずAIに聞く文化が定着しました。ベテラン社員の負担が大幅に減り、本来の営業活動に集中できるようになりました。」 — 総務部長
製造業 従業員数:〜120名 AI Build + AI Consult

AIによる見積書自動作成と営業業務の効率化

過去5年分の見積データをAIに学習させ、新規案件の見積書を自動生成するシステムを構築。営業担当者が仕様を入力するだけで、過去の類似案件をもとにした見積書のドラフトが即座に完成します。

課題

見積書の作成に1件あたり平均2時間かかっており、営業担当者が月の40%を見積作成に費やしていた。担当者ごとに単価設定にばらつきがあり、利益率のブレも課題だった。

導入プロセス

1
データ分析・要件定義(3週間)

過去見積データの分析、パターン抽出、精度目標の設定

2
AI見積システム開発(6週間)

類似案件マッチング、単価自動設定、見積書PDF生成

3
営業チーム研修(2週間)

システム操作トレーニング、AI併用の営業フロー策定

見積作成時間
70% 削減
営業1人あたり対応件数
月15 → 25
見積精度
誤差率 8% → 2%
「見積作成が30分で終わるようになり、空いた時間で新規顧客の開拓に注力できるようになりました。見積の精度も上がり、値引き交渉で負けることが減りました。」 — 営業部マネージャー
士業(会計事務所) 従業員数:〜15名 AI Academy + AI Support

ChatGPTを活用した税務相談対応の効率化と社員AI研修

顧問先からの日常的な税務・経理の質問対応にChatGPTを活用。回答ドラフトの作成時間を大幅に短縮しました。また、全スタッフ向けにAI活用研修を実施し、少人数ながら対応キャパシティが大幅に向上しました。

課題

顧問先150社からの日常的な税務相談(年末調整、経費処理、インボイス対応など)への回答に時間がかかり、繁忙期には残業が月30時間を超えていた。回答品質も担当者の経験に依存していた。

導入プロセス

1
AI活用診断(1週間)

業務分析、AI適用領域の特定、セキュリティ方針策定

2
全スタッフ研修(3回実施)

ChatGPTの基本操作、税務特化プロンプト集の作成・配布

3
定着支援(継続中)

月次振り返り、プロンプトの改善、新機能の導入支援

相談回答の作成時間
60% 削減
残業時間
月20h → 8h
顧問先満足度
NPS +32pt 改善
「少人数の事務所なので、一人ひとりの生産性が経営に直結します。AI活用で回答スピードが上がり、顧問先からの評価も向上。採用しなくても業務量の増加に対応できるようになりました。」 — 代表税理士
小売業(アパレル EC) 従業員数:〜30名 AI Start + AI Build

AIによる商品説明文の自動生成とSNS運用の効率化

年間1,200点以上の新商品の説明文作成とSNS投稿をAIで効率化。ブランドトーンを学習させたプロンプトテンプレートにより、一貫性のあるコンテンツを大量生産できる体制を構築しました。

課題

ECサイトの商品説明文を1人のライターが担当しており、新商品登録に1点あたり30分かかっていた。SNS投稿も週3回がやっとで、競合に比べてコンテンツ量が不足していた。

導入プロセス

1
ブランドトーン分析(1週間)

過去の商品説明文・SNS投稿を分析し、ブランドの「声」を定義

2
プロンプトテンプレート設計(2週間)

商品カテゴリ別のプロンプト、SNS媒体別のテンプレートを作成

3
チーム研修・運用開始(2週間)

EC担当・SNS担当向けハンズオン研修、運用フローの策定

商品説明文の作成時間
75% 削減
SNS投稿頻度
週3 → 毎日投稿
EC売上
前年比 +18%
「商品説明文のクオリティを落とさずにスピードが上がったのが一番の成果です。SNSも毎日投稿できるようになり、フォロワーも増加中。少人数でも大手に負けないコンテンツ量を実現できています。」 — EC事業部 責任者
人材サービス業 従業員数:〜45名 AI Academy + AI Consult

AI活用による求人票作成の効率化と全社リテラシー研修

月200件以上の求人票作成をAIで効率化し、コンサルタントが候補者対応に集中できる体制を構築。全社員向けAIリテラシー研修を実施し、各部門での自主的なAI活用を促進しました。

課題

コンサルタントが求人票作成に月の25%を費やしており、本来の候補者面談・マッチング業務の時間が不足していた。求人票の品質も担当者によりばらつきがあった。

導入プロセス

1
全社AI研修(2日間)

ChatGPT基礎、業務別プロンプト実践、セキュリティガイドライン策定

2
求人票テンプレート設計(3週間)

職種別プロンプト、品質チェックリスト、承認フローの策定

3
AI活用戦略コンサル(月次)

利用状況レビュー、新たな活用領域の発掘、効果測定

求人票作成時間
65% 削減
候補者面談数
月120 → 180
社員のAI活用率
91%が日常利用
「研修を受けてから、各部門で自発的にAI活用のアイデアが出てくるようになりました。経営企画はデータ分析に、経理は請求書処理に、と全社的にAIが浸透しています。」 — 代表取締役

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